2016-12-30
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12月29日上午,中國農機院呼和浩特分院院長(cháng)劉貴林、書(shū)記卞一丁來(lái)到海拉爾試驗站調研。海拉爾試驗站站長(cháng)劉強、黨委書(shū)記兼副站長(cháng)崔鳳海、領(lǐng)導班子成員及試驗站各部門(mén)主要負責人參加了調研會(huì )議。
劉強站長(cháng)從海拉爾試驗站經(jīng)營(yíng)收入情況、安全生產(chǎn)工作、黨建工作、企業(yè)文化建設等方面作了全面匯報。近年來(lái),海拉爾試驗站在上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在全站職工的共同努力下,經(jīng)營(yíng)收入穩步增長(cháng),一步步走出困境。應付帳款逐年減少,職工收入逐年增加,五年來(lái)職工收入增長(cháng)了50%。同時(shí),職工的精神面貌也發(fā)生了極大改觀(guān),工作積極性顯著(zhù)提高,人人充滿(mǎn)干勁。
聽(tīng)取匯報后,劉貴林院長(cháng)對海拉爾試驗站近年來(lái)取得的成績(jì)給予了肯定,海拉爾試驗站近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)收入一直在用數據說(shuō)話(huà),真實(shí)、客觀(guān)、全面,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理與企業(yè)文化建設、風(fēng)險控制、應收和應付賬款的管理等方面做的非常好。同時(shí)劉院長(cháng)要求,海拉爾試驗站在經(jīng)營(yíng)管理上,要把管理放在第一位,把固定資產(chǎn)盤(pán)活起來(lái),在企業(yè)文化建設上,要鞏固和發(fā)揚海拉爾試驗站良好的站風(fēng),群策群力做好每一項工作。
卞一丁書(shū)記在講話(huà)中肯定了海拉爾試驗站黨委在開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作中的成績(jì)。他指出,近來(lái)年海拉爾試驗站發(fā)生了很大的變化。首先是得益于穩定,穩定是發(fā)展的基礎,穩點(diǎn)也給發(fā)展提供了基礎;其次是團隊的團結和良好的工作氛圍,這兩點(diǎn)為調動(dòng)職工的工作積極性和增加凝聚力,為海拉爾試驗站的不斷發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。
劉強站長(cháng)表示,海拉爾試驗站一定按照上級的要求,充分利用好現有資源,不斷增加經(jīng)營(yíng)收入,多為職工謀福利,不斷推進(jìn)海拉爾試驗站持續健康發(fā)展。
海拉爾試驗站 鄧曉紅報道
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